
Группа компаний
РЕСУРС
"Надежный партнер Вашего бизнеса"
г. Череповец т. 8 (8202) 50-84-08
e-mail: resursgrupp35@mail.ru
Аутсорсинг персонала: особенности, плюсы и минусы
Руководители компаний часто задаются вопросом «Как увеличить эффективность функционирования трудовых ресурсов?». И многие из них находят решение данного вопроса в передаче некоторых процессов или функций на аутсорсинг. Основным преимуществом аутсорсинга персонала является уменьшение издержек, связанных с наймом сотрудников.
Если вас интересует более эффективная работа организации, и вы хотите воспользоваться услугой аутсорсинга персонала, то сначала необходимо понять, какие преимущества у данного метода и какие могут быть подводные камни. Давайте рассмотрим основные плюсы и минусы услуги аутсорсинга персонала для компаний.
Плюсы:
+ Уменьшение затрат, связанных с наймом, увольнением и поиском персонала
+ Снижение рисков в найме неквалифицированного сотрудника
+ Централизованное управление кадрами
+ Быстрый найм, замена сотрудника
+ Количество сотрудников всегда отвечает загруженности организации
Из минусов можно отметить отсутствие определения аутсорсинга в законодательстве, а также отсутствие стратегии регулирования его процессов. Чтобы избежать и исключить данный минус, между сторонами заключается договор. Если вы решили воспользоваться услугой аутсорсинга персонала, то обратите особое внимание на заключение договора.
Если у вас остались вопросы, позвоните нам в офис по телефону г. Санкт-Петербург 8(812) 461-27-84 или
г. Череповец 8(8202) 50-84-08 и наши менеджеры с радостью вас проконсультируют.